以心智圖完成初步規劃後，didiran和dididadi、didimami三人開始進行腦力風暴的活動，為設計出感動人心的阿凡達樂園，設計團隊花了不少時間探索、討論、推敲、辯論、爭吵，有時大家的臉會很臭，但是沒有多久大家又和好如初，繼續邊聽音樂邊創作。
- 3月 30 週六 201319:07
阿凡達樂園酷設計 002 – Brain Storming
以心智圖完成初步規劃後，didiran和dididadi、didimami三人開始進行腦力風暴的活動，為設計出感動人心的阿凡達樂園，設計團隊花了不少時間探索、討論、推敲、辯論、爭吵，有時大家的臉會很臭，但是沒有多久大家又和好如初，繼續邊聽音樂邊創作。
- 3月 30 週六 201311:27
阿凡達樂園酷設計 001 -- Mind Mapping
阿凡達樂園酷設計是didiran的研究專題，一開始先利用Mind Mapping進行整體的思考，分為動機、研究目標、研究重點、研究方法及成果五個部分。
- 3月 28 週四 201315:37
迎接「多管道服務」的新時代
想要提升服務體驗，我們會面臨一個難題，有越來越的顧客在不同的服務管道間進行切換，因此，過去的客服中心必須由Call Center轉型為Contact Center。而不論顧客從那一個管道進來，都要能敏捷有效率的主動回應，積極滿足不同世代及族群的需求，創造出具有一致性的感動體驗。
- 3月 22 週五 201317:34
人機混搭的服務大未來
感動心靈的人機介面設計不在完美無缺，適時表現出笨拙、任性、嘲弄及反動的一面，反而能夠挑動人類的好奇心，帶給消費者探索不熟悉空間的樂趣。
生命的演化不可思議，服務的演化同樣充滿著不可思議。當服務引進體驗設計，就像人猿開始直立步行，當服務融入IT科技運用，就像人類開始使用火這項工具。只有同步接納「體驗設計」及「IT科技」，企業才可以宣稱自己的服務已經從蠻荒邁向文明。
- 2月 26 週二 201310:03
瑜伽 身．心．靈 療癒的小旅行
每個月的第一個周日，身心靈充電的大日子，愉悅地和勇者瑜伽協會的夥伴們一起練習，我們是種子師資培訓的成員，希望和大家共同分享瑜伽的好處，因為練習瑜伽是現代人寶貝自己最好的方法，可以帶來力量與平靜，恢復外在與內在的活力。
- 2月 22 週五 201311:28
百歲經營者的快意人生
有一群人活的健康長壽，工作快樂，是我們值得學習的生命標竿，他們的成功哲學是遠離市場的喧囂，不聽風風雨雨的流言，不背離自己內在安靜的力量。
一月初，在華爾街日報看到這則新聞：107歲的投資大師，歐文．卡恩（Irving Kahn）具有84年投資經驗，目前是紐約卡恩兄弟集團的董事長，他與世界首富巴菲特可以算是師兄弟，兩人曾經在價值投資之父班傑明．葛雷漢（Benjamin Graham）的手下工作過。
- 2月 04 週一 201314:45
didiran 的蛇年祝福
生意興隆通四海，鮮活富足遊十方。
但見元寶滾滾來，身心安定穩如山。
