每個人的生命，都被上蒼劃上了一道缺口，寬心接受就是救贖，要在
- 9月 23 週一 201309:42
張忠謀分享的幸福經
- 7月 19 週五 201311:23
在毒澱粉事件中使自己更強大
黑天鵝事件會帶來傷害和混亂，但我們有機會在錯誤中變得越來越好，你要想辦法利用危機事件來學習，要勇敢面對真相，從脆弱中獲得最大的利益。
在Youtbe上有一堂熱門課：正義，內容著重於哲學信念的思辯，哈佛大學知名教授邁可．桑德爾（Michael Sandel）主講，課堂中他以日常發生的新聞事件穿針引線，刺激學生在直覺反應與正義原則之間來回進行反思，其內容相當尖銳且具爭議性，上課過程不斷交叉辯論，處處機鋒可見，引人入勝。
- 6月 25 週二 201317:13
快樂工程：由Google最受歡迎的自我探索課談起
相關影片放在另一篇文章:靜觀在 Google 的實踐與實效，二種不同口味的文章，各取所好吧 !
這是一條沒有困難的道路。擁有平靜就能激發天賦潛能，永保歡喜自然打開人我溝通的大門，隨時開心照見快樂工作環境，無所做為方能點亮整個世界。
- 5月 30 週四 201310:55
快樂工程：靜觀在 Google 的實踐與實效
這一篇文章有點負面，於是重新寫過 : 由 Google 最受歡迎的自我探索課談起，原來的文章留著，二種口味個取所好吧 !
這是一個追逐成功的時代，渴望輝煌的世界。每一個人在社會壓力的驅趕下追求卓越，早在年幼時候父母規劃好成長的道路，希望自己的孩子不要輸在起跑點上。因此，誰跑的最快，誰能跳級演出，誰就是師長心中的好孩子，就是人人讚賞的翹楚。
- 5月 30 週四 201309:40
幸福企業的快樂成功學
我們的生命當中，有一大半的時間都用於工作，一個人如果不能從工作當中尋找到樂趣，建立起自己對工作的熱誠，這將是組織資源最大的浪費，同時也是個人生涯中最大的失敗，當工作能與快樂結合，不但個人可以有效掌握成功的關鍵密碼，企業也將因此而充滿著不斷創新與進步的動力。
組織中如果有太多的人，覺得自己的工作單調無聊、失望沮喪、緊張無趣，那麼生產力降低、品質出問題、服務態度不佳的現象將層出不窮，員工不快樂的狀況或許不會立即影響企業的利潤與安危，然而看不見的抱怨與士氣不振，長久勢必拖累組織的執行力。
- 5月 13 週一 201315:56
三星0.6秒的設計大戰
第一眼的印象決勝負，這個說法或許有些武斷，但三星威脅蘋果，HTC One勝過Galaxy S4，事實證明消費者往往是在瞬間做出決斷。
如果以金庸筆下的武俠人物來形容蘋果及三星，蘋果像是楊過、令狐沖，天生就是學武的料子，後天又足夠認真，三星則是郭靖，資質較為愚鈍，但在無間斷的勤學、思考、及演練中，逐漸領悟武學的高深奧妙，最後成為名震江湖的一代大俠。走蘋果的路很難，因為要有像賈伯斯這樣具有超高悟性的天才方能成其功，走三星的路則要簡單得多，只要夠用心，人人都有機會成為類似郭靖的翹楚。
- 4月 01 週一 201314:47
阿凡達樂園酷設計 006 – 小書草稿
正式編輯小書之前，didiran隨意畫了不少草稿，收錄在下面做為參考，由於是用鉛筆進行創作，因此，相機翻拍後的效果並不是很好，畫面看起來不是很清楚，敬請大家見諒：
- 4月 01 週一 201310:40
阿凡達樂園酷設計 005 – 海報設計
製作海報是眼前最耗時的工作，要稍做深入說明專案進行的過程及成果，又要保持海報內容的簡要易懂，除文字圖型表達的困難，還要面對didiran及dididadi彼此之間的意見衝突。
- 3月 31 週日 201321:34
阿凡達樂園酷設計 004 – 海報前置作業
距離專題研究發表會只剩一個月的時間，還有兩件重要的工作得完成：海報及小書製作，小書要花較多的時間準備，恐怕來不及，所以就先將目標鎖定在完成海報前置作業，要把構想及概念具體化真的有些困難度，didiran費了許多功夫一直掌握不住納美人及靈鳥的神韻，努力多時才有些小小的成果。
一、海報整體設計：
- 3月 30 週六 201322:19
阿凡達樂園酷設計 003 – Happiness Science
完成不受限制的腦力風暴之後，didiran和dididadi分頭從科技的切入進行創意思考，兩個人一起從不同的可能方向，想出幾各個不錯的構想，並且畫出概念圖，敬請大家欣賞我們的突發奇想：
